0482 375 222
принимаем заказы с 9:00 до 19:00
4.4 stars, based on 1 reviews

Книга Корпоративная культура и управление изменениями. Классика HBR. Изд.2

Книга Корпоративная культура и управление изменениями. Классика HBR. Изд.2. Интернет-магазин ТиД

Продукт участвует в акциях:

Книга Корпоративная культура и управление изменениями. Классика HBR. Изд.2

123 грн
Купить есть в наличии
сравнить
Артикул: 157400
Купить в кредит

Покупка товара в кредит

Для оформления кредита необходимо нажать кнопку «Купить», перейти к оформлению заказа, либо продолжить покупки и добавить дополнительный товар в «Корзину». Корректно заполнить форму заказа и отправить на рассмотрение. После этого с Вами свяжется менеджер интернет-магазина.

Подробнее о условиях кредитования

Доставка: по всей Украине

Технические характеристики

Описание Книга Корпоративная культура и управление изменениями. Классика HBR. Изд.2

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. 

Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. 

Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. 

Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.


Быстрый заказ
  • Ответьте на вопрос:
    41 + 3 =
Вход в систему
Восстановление пароля
Регистрация

  • Ответьте на вопрос: 44 + 47 =

Разработка Lafox.Net Team