0482 375 222
принимаем заказы с 9:00 до 19:00
4.4 stars, based on 1 reviews

Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Классика HBR

Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Классика HBR. Интернет-магазин ТиД

Продукт участвует в акциях:

Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Классика HBR

нет в наличии
сравнить
Артикул: 159739
Доставка: по всей Украине

Технические характеристики

Описание Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Классика HBR

Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя. Борьба с укоренившимися стереотипами и снятие любых барьеров, препятствующих самореализации сотрудника и развитию компании, умение использовать культурные различия в интересах общего дела и каждого человека в отдельности — залог успеха в бизнесе. Культурное разнообразие персонала — источник дополнительных возможностей для роста компании.

Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя. Борьба с укоренившимися стереотипами и снятие любых барьеров, препятствующих самореализации сотрудника и развитию компании, умение использовать культурные различия в интересах общего дела и каждого человека в отдельности — залог успеха в бизнесе. Культурное разнообразие персонала — источник дополнительных возможностей для роста компании.

Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя. Борьба с укоренившимися стереотипами и снятие любых барьеров, препятствующих самореализации сотрудника и развитию компании, умение использовать культурные различия в интересах общего дела и каждого человека в отдельности — залог успеха в бизнесе. Культурное разнообразие персонала — источник дополнительных возможностей для роста компании.


Вход в систему
Восстановление пароля
Регистрация

  • Ответьте на вопрос: 5 + 32 =

Разработка Lafox.Net Team